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ADBUDGET | MERCADOS

Postado em 12/6/2008 16:23 por Luiz Morcelli

Surge a Quattor, uma nova petroquímica

Após a aquisição da Suzano Petroquímica, a Petrobras e a Unipar anunciam o lançamento da Quattor.
A nova empresa congregará os ativos das três companhias.
A Quattor nasce como uma das 20 maiores do Brasil e oitava no ranking do Rio de Janeiro.
Tem previsão de faturamento de R$ 9 bilhões em 2009.
O nome Quattor é inspirado na alquimia e remete aos quatro elementos da natureza, e traduz o que a nova companhia quer representar: a combinação dos elementos para a formação de uma nova e vitoriosa empresa.
Tem  nove unidades de produção nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia.
O conselho de administração será composto por nove membros, sendo seis da Unipar e três da Petrobras.
Vitor Mallmann: presidente.
Carlos Alberto Fontes: vice-presidente de desenvolvimento.

 

Comentários dos Leitores



1. Boa noite, sou estudante de jornalismo e gostaria de saber como eu devo proceder para enviar meu currículo para fazer parte da equipe QUATTOR, se possível, me responda por e-mail informando o procedimento.
Boa noite e agradeço desde já.

Postado às 22:02 em 8/7/2008 por emanoelly nascimento (manu.jornalista@hotmail.com)

2. Não é bem um comentário e sim uma pergunta. O processo de estágio da QUATTOR segue os padrões da PETROBRÀS? ?? Sou Psicóloga e faço MBA em QSMS e procuro estágio nessa área, resido na cidade de Itaboraí ( onde será instalado o COMPERJ ) , por acreditar que a psicologia é bem vinda em qualquer área onde ali estejam " pessoas"( por trabalhar com a mente humana) resolvi fazer QSMS a fim de contribuir com meu conhecimento da Psicologia na questão da Qualidade em Saúde , Meio Ambiente e Segurança. Aguardo retorno no meu e-mail ou por cel. 9663-8128.
Obrigada e sucesso!!!

Postado às 18:53 em 16/7/2008 por Simone Cotrim Antunes (s.cotrim@yahoo.com.br)

3. Uma pergunta, por favor!
Gostaria de saber como podemos contactar o setor de marketing desta empresa, se é que já existe?

Somos uma agência que desenvolve projetos e execução de stands e espaços cenograficos para Feiras e Eventos, juntamente com os demais serviços agregados.

Nós já trabalhamos com a Petrobrás, mas eles não souberam (ainda) dizer quem são os responsáveis pela esta nova empresa.

Se puder nos indicar um contato, um fone ou e-mail,
seremos muito grato.

Muito obrigado,

Postado às 16:48 em 24/7/2008 por alexandre fantozzy (alexandre@talberg.arq.br)

4. Gostaria de saber como posso participar dos processos de seleção para trabalhar na Quattor sendo profissional ou como estagiária pode ser pelas empresas terceirizadas também.
Agradeço muito pelo o retorno.

Luciana

Postado às 19:42 em 7/8/2008 por Luciana Munhoz de Assis (lu_massis@ig.com.br)

5. gostaria de enviar um curriculum
ja tentei pelo site mas cliquei em enviar e nao aparece nada, como faço?
obrigado!

Postado às 16:55 em 11/8/2008 por adilson alcantara da silvajunior (adilsonjunior01@gmail.com)

6. Srs. tentei enviar meu CV através do site da empresa e não consegui. Como faço para encaminhá-lo ao RH da empresa?
Patricia

Postado às 7:27 em 12/8/2008 por Patricia Quadros (patricia@flordeliseventos.com.br)

7. Gostaria de saber como faço para encaminhar um currículo para a Quattor.
No aguardo,
Wérica

Postado às 8:49 em 13/8/2008 por Wérica Cardoso Soares (werica@ipt.br)

8. Gostaria de saber das vagas de Operador de Processos Químicos e como posso participar!!!

Postado às 1:13 em 15/9/2008 por Alexandre Souza Cardozo (alexandre-sca@hotmail.com)

9. Eu trabalhei um 20 anos no grupo Unipar que agora integra a Quattor, me aposentei há um tempo atráz. Posso dizer aos interessados em trabalhar na conceituada organização que o departamento de Recursos Humanos não tem ética profissional alguma. Eles contratam apenas por falsos processos onde a pessoa ja está escolhida e todos os demais candidatos competem imaginatóriamente. A empresa é exelente mas o sistema de gestão de pessoas me entristece. Não há promoções para os colaboradores eles sempre contratam algum " cabide" de fora, e os funcionários se estimam cada vez menos motivados. Sem contar que disperdiçam grandes talentos profissionais para contratar algum conhecido de alguém de imponência na empresa, deixando de lado o grande objetivo profissional!

Esta é minha opinião para quem interessar!

Abraços,

Ana

Postado às 15:50 em 28/4/2009 por Ana Paula (anapaulasouza73@hotmail.com)

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